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有名的定律和效应

勒沙特列原理若平衡体系受到外界条件的影响,平衡就向能消除这种影响的方向移动的规则.可以用来解释一切物理化学生物学社会学的规律性现象

蝴蝶效应,鳄鱼法则,青蛙现象,鲶鱼效应,羊群效应,刺猬法则,手表定律,破窗理论,二八定律,木桶理论.

01 墨菲定律.02 二八法则.03 马太效应.04 手表定理.05 “不值得”定律.06 彼得原理.07 零和游戏.08 华盛顿合作规律.09 酒与污水定律.10 水桶定律.11 蘑菇管理原理.12 钱的问题.13 奥卡姆剃刀定律.14 蝴蝶效应.15 "墨菲

木桶定律(Cannikin Law)墨菲定律 (Moffe's Law)羊群效应 (Sheep-Flock Effect)帕金森定律 (Parkinson's Law)华盛顿合作定律 (Washington Company Law)手表定律 (Watch Law)蘑菇定律 (Mushroom Law)鲇鱼效应 (Weever

这个就多了去了,比如:艾宾浩斯遗忘曲线、晕轮效应、投射效应、登门槛效应、破窗效应、皮革马利翁效应(又叫罗森塔尔效应、教师期望效应)等等.

1. 罗森塔尔效应 2.超限效应:指的是刺激过多、过强或作用时间过久,从而引起心理极不耐烦或逆反的心理现象.3. 德西效应 4.南风效应:温暖胜于严寒.运用到管理实践中,南风法则要求管理者要尊重和关心下属,时刻以下属为本,多点"人

“墨菲定律”(Murphy's Law)亦称莫非定律、莫非定理、或摩菲定理,是西方世界常用的俚语. “墨菲定律”:事情如果有变坏的可能,不管这种可能性有多小,它总会发生.比如你衣袋里有两把钥匙,一把是你房间的,一把是汽车的,如果你

具体解释看看图片吧.蝴蝶效应、青蛙现象、鳄鱼法则、鲇鱼效应、羊群效应、刺猬法则、手表定律、破窗理论、二八定律、木桶理论、马太效应

常见的管理学有如下定律: 1,彼得原理 是美国学者劳伦斯彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论;在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于晋升到其不称职的地位. 有时

奥肯定律,恩格尔系数,基尼系数,纳什均衡,汉森-希克斯模型等,太多了,不可能一一列举

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